【许院故事】从车间工人到企业领导者:校友祝智军的多元进阶路

作者:范思雨 张静 王金歌   编辑:杨哲  审核人:  时间:2025-12-02  浏览量:

在许昌学院 2025 年毕业典礼上,1994 届历史系校友祝智军作为校友代表重返母校,向毕业生分享他的人生经验。现任北京智达基业物业管理公司董事长兼许昌学院校友会北京联络处理事长的他,以“感恩、坚持、成长”为主题,为学子们送上殷切寄语。

从历史系学生,到车间工人,再到企业家,祝智军的职业生涯充满了跨界与突破。毕业近 30 年来,他始终以创新精神和务实态度不断开拓,在时代浪潮与产业变革中找准了自己的人生坐标。

错位的齿轮转出第一道光

1992 年,19 岁的祝智军因高考调剂,进入许昌师范高等专科学校(许昌学院前身)历史系学习。 这位曾在高考中数学仅差两分就满分的理科尖子生,或许未曾想过,这段看似错位的选择,竟为他开启了之后的跨界人生。

毕业之际,为改善家境,祝智军放弃了稳定的教师编制,选择进入待遇更好的许昌机器制造厂,成为一名基层钻工。 在车间的第一年,他便显露出与众不同的特质。当其他工人都在按部就班完成生产任务时,他的目光始终聚焦在工艺流程的优化上。 “不能只想着完成分配的任务就好,一直这样下去,科技怎么会进步? ”多年后,他这样回忆道。

法兰盘是许昌机器制造厂生产的产品之一,主要用于密封和固定管道接口,是管道连接的关键零件。 在加工法兰盘时,这位文科出身的技术员敏锐察觉到传统工艺的弊端:逐个钻孔不仅耗时费力,更严重制约着生产效率,导致生产线常年供不应求。 于是,他主动联合厂里研究所的技术骨干,历经两个月的反复试验,终于研制出“七孔同步钻”模具。 这项创新不仅将生产效率提升了整整七倍,还大幅提高了产品合格率。

凭借这项突破性成果,祝智军很快受到厂领导的重用,被委以法兰盘生产线的管理重任。 但他并未满足于此。 当工厂引进液压多刀半自动机床时,面对这个完全陌生的领域,祝智军展现出惊人的学习能力。 他与技术骨干同吃同住,虚心求教;研读专业书籍时,常常通宵达旦。 “相信坚持的力量,坚持去学习。 ”就这样,祝智军不仅系统掌握了机械加工原理,学会了熟练操作新型设备,还能针对生产难题提出解决方案。 这种将理论知识转化为实践创新的能力,也成为他后续发展的重要优势。

在跨界中勇闯新途

1998 年,中国制造业正经历深刻变革。 向来密切关注时事政治与经济动向的祝智军,敏锐捕捉到一个重要趋势:电子类产品正崭露上升势头。 怀揣事业抱负的他,在 26 岁这年毅然放弃稳定的车间主任职位,只身南下深圳,加入振华电子集团,投身程控交换机业务。

这个决定充满未知与风险———祝智军并非十足笃定自己的判断, 更何况当时家境拮据,婚期又日渐临近。 但工厂历练赋予他的坚毅品格与吃苦耐劳精神,始终支撑着他对人生保持信心。 在深圳的三年里,他从基层销售起步,凭借在工厂积累的管理经验,迅速适应了电子行业的快节奏,很快便晋升为振华集团北京办事处主任。

然而,北京高昂的生活成本仍然让祝智军承受着不小的压力。 为了在这座城市站稳脚跟,祝智军在结识的北京友人指导下,先后创办科贸公司与科技公司,代理电子产品业务,正式踏上创业征程。 “那是一段惊险的经历,充满了不确定性,谁也无法预知未来的发展。 ”即便如此,无论遭遇何种困境,他始终以积极态度寻求破解之道,满怀信心地稳步前行。

2008 年,祝智军当选为北京市石景山区第八届政协委员,他将目光投向了民生领域。 这段参政议政的宝贵经历,不仅让他深入了解了群众需求,更培养了他解决复杂社会问题的能力,为后来承接首钢搬迁安置这一重大任务做好了充分准备。

以行动解民忧

2008 年的那个夏天,国人记忆深刻。 为了办好奥运会,彰显北京国际化大都市的形象,北京市政府对环境保护不断提出更高的要求。首钢搬迁就是其中一项内容,有两万多人工作在首钢,其搬迁意味着将有大量的工人面临工作变动。 刚当选政协委员的祝智军二话不说,接下了安置再就业这块“硬骨头”。

就业,向来是我国最大的民生问题,安置下岗职工再就业更是难上加难。而安置首钢下岗职工再就业还有一个难题:下岗职工普遍年龄大、文化程度低、竞争就业能力不强。但祝智军没有犹豫,也没有被困难吓倒,以“干一行,爱一行,钻一行”的作风和勇于担当的精神接受了挑战。积极开展社会工作,帮助首钢下岗失业人员,为其妥善安置;开展和举办公益培训,增强他们自信心,增加就业竞争力。“我得帮他们找一份工作,让他们的心安定下来,也让他们的家人安定下来。”回忆当时的情形,祝智军这样说道。 那一年,他共安置下岗职工 4050 余名、就业困难人员200 余名。

这次成功实践不仅解决了燃眉之急,更让祝智军看到了创办专业物业公司的可能性。2009 年,祝智军正式创立智达基业物业管理公司,专门吸纳安置下岗职工。凭借在制造业积累的管理经验,他将标准化理念引入物业服务领域,带领团队制定了92 项企业服务标准。 2016 年,公司成功申报国家级服务业标准化试点项目,成为行业标杆。 在经营企业的同时,他始终热心公益事业,定期组织员工参与社区志愿服务,并设立专项资金资助困难职工子女上学。

作为政协委员和智达基业物业管理公司的董事长,祝智军始终秉持着双重身份所带来的使命感。 他经常深入基层一线,实地考察调研,倾听群众心声,陆续提交了一份份有分量、有价值、有温度的提案。 《关于尽快完善燕堤小区相关便民配套设施的建议》《关于我区道路景观建设的建议》《关于加强石景山区环境整治工作的建议》……这些提案屡获优秀社情民意表彰,每一件都紧扣经济和民生关切。在他看来,改善民生是一项任重道远的事业,必须坚持不懈,“首先要从我做起,积极履行参政议政职责,以实际行动推动社会和谐与进步。 ”

“说一千句空话,不如干一件实事”,这是祝智军始终践行的工作信条。人生没有白走的路,每一步都算数。这位跨界成功的企业家用自己的人生经历证明:只要保持学习和创新的热情,任何起点都能成就精彩人生。